2004年，美国证券市场对上市公司提出的“遵循萨班斯法案第404条款”，要求在公司年报中包含一份内容报告，该报告应表明公司管理层有建立和维持财务报告内部控制系统及相关控制程序充分有效的职责；应包含管理层在最近一个财政年度年底对财务报告控制系统及程序有效性进行评估的结果。简而言之，就是管理层对内部控制的评估。

 

      迈伊兹的专业团队，保证了我们的SOX项目服务方案能够帮助客户内部控制计划顺利进行，包括员工、风险、责任归属、沟通和监控及其他问题。尤其是，我们为客户变革管理流程的实施提供协助，而这是在整个公司内达成萨班斯－奥克斯利法案合规的必须流程。

 

      迈伊兹已拟定和开发了行之有效的方案和专门化的工具用于构建合乎萨班斯－奥克斯利法案404条款要求的强大内部控制框架。我们方案具有充分的灵活性，可根据客户的特别需求量身定制，并在实施中进行完善以满足客户SOX合规战略中最为关键的要求。

 

      在日本，2006年6月7日，日本国会通过《金融工具与交易法》，将日本萨班斯－奥克斯利法案列入法律。日本相关的证券市场监管机构“日本金融服务局商业会计理事会”发布了关于“财务报告内部控制管理层评估与审计的准则实施指引”的最终报告。根据这些规定，管理层将需要对财务报告内部控制的设计和运营效能进行评估并在其归档文件中报告评估结果，独立审计师将对管理层的运营效能评估的提供鉴证报告。

 

       在此基础上，迈伊兹依靠所内日本会计师人才聚集的优势，积极推动日文版萨班斯－奥克斯利法案（J-SOX）的推行，并发展与之相关的服务项目，使迈伊兹成为中国在J-SOX业务领域的先行者。