上海市2026年2月3日更新了「外国人来华工作许可管理服务系统」，并开始根据最新的上海市平均工资办理外国人工作许可证的首次申请和更新手续。

1.工资标准的大幅提高

A类工资标准从5万元提高到7.4万元，上调幅度约50％。
B类工资标准从3.4万元提高到4.9万元，上调幅度44％。

注意：新标准不仅适用于首次申请，也适用于已经取得工作许可再次更新的情况。如果达不到上述新标准，系统上无法提交申请或更新。而且，虽然没有明文规定，但实务中不仅需要满足工资标准的要求，也需要满足与工资水平相对应的纳税额的要求。如果纳税证明上的纳税金额与工资相比明显过低的话，有可能需要提交补充说明或资料，或者无法获得批准。

关于60岁以上人员的更新手续

关于60岁以上（准确的说，是达到中国法定退休年龄的人）已经取得A类工作许可的人员，需要特别注意在更新的时候能否获得批准。如果必须按照A类更新，不能按B类更新，更新前的工资虽然达到了原标准５万元/月工资，但无法达到新标准7.46万元/月工资的话，是否就无法获得更新呢？
关于这一点，我们咨询了上海多个区的行政机关，答复是更新后的工资还是需要达到新标准7.46万元/月工资水平，但更新前的工资只要达到原标准５万元/月工资水平即可，会根据工资支付承诺书（需要写明原工资金额和新工资金额，并盖公章）以及新劳动合同受理工作许可更新。

2.更新申请期限提前

在这次政策变更中，可更新申请期限从原来的「90天」前延长到「120天」前。
因为存在因工资水平、纳税金额未达标而导致申请被拒，或者要求补充材料，在此过程中工作许可过期的情况，所以建议提早申请。
特别需要注意的是，原来A类60岁以下的人员因未达到新工资标准而改为按B类更新的时候，有可能需要准备原来A类不需要提交的资料。

3.60岁以上人员按工资以外的申请方法

超过60岁的人员，如果符合以下任何一项标准的话，可以按照以下方法申请工作许可。

如果对以上内容有疑问，请随时咨询本所。本所代办驻在员及其家属的签证・工作许可证的申请・更新。如果有兴趣的话，请和我们联系。